Der Wert eines guten Teams in der Praxis ist wie eine Sammlung von guten Wertpapieren im Tresor. Behandeln wir unser Fachpersonal wie Wertsachen – sorgfältig, pfleglich und darauf achtend, dass nichts weg kommt. Der „Wert“ ist definiert als Beimessung im Hinblick auf die Bedürfnisbefriedigung. Für die Praxis bedeutet das: Betrachten wir die Verträge mit unseren Teammitgliedern als Wertbriefe mit hohem Buchwert und möglichst hoher Halbwertszeit. Behandeln wir nicht allein unsere Patienten gut, sondern kooperieren wir auch mit unserem Praxisteam professionell – nämlich auf Augenhöhe. Mitmenschen haben nicht etwa Anspruch auf „guten Gebrauchswert“ sondern Anspruch auf hohe Wertschätzung. Solches wird auf uns als Teamplayer-Zahnärzte in Form von Wert zurück fallen, uns als Profis gegenüber dem alles allein entscheidenden Chef auszeichnen und den Wert unserer beruflichen Erfüllung wertvoller werden lassen – in jeder Hinsicht.

Wir laden Sie ein ins Congress Centrum Sylt zum traditionellen Ökonomie-Update für Zahnärzte und alle, die zum Erfolg der Praxis beitragen. Der Freie Verband Deutscher Zahnärzte erfüllt damit gern eine seiner Kernkompetenzen,nämlich den Zahnarzt und die Zahnärztin samt Team fit zu machen oder fit zu halten für den Betrieb einer erfolgreichen (oder noch erfolgreicheren) freiberuflichen Praxis.